Как защититься от клеветы и понуждения на работе - опыт сотрудника с гипертоническим кризом.
опубликован 01.08.2020, 18:41
Татьяна, добрый день, слишком мало информации для ответа.
Понуждение к увольнению это стандартная практика работодателей против которой есть действенные меры борьбы. Здесь очень важны факты, доказательства и юридические нюансы. То что вы находитесь на больничном - очень хорошо, Вы можете спокойно отдохнуть и обдумать ситуацию. Работодатель Вас не может уволить на больничном по своей инициативе.
Между тем, если Вы сможете доказать, что Вам причинен моральный вред действиями работодателя, то он подлежит компенсации. Согласно ст. 22 ТК РФ
работодатель обязан "возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Через суд и контролирующие органы. Не проблема.
Здравствуйте.
Какие есть доказательства?
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скорая помощь оказана начальнику в гипертоническом кризе, рекомендована госпитализация
Что делать, если начальник настаивает на увольнении, хотя я только вернулась на работу после долгого больничного
Новая начальница довела до гипертонического криза, пришлось уйти на больничный.
Произвол заведующей в детском саду - как работники могут противостоять?
Нарушение служебных обязанностей и плохое отношение руководителя привели меня к гипертоническому кризу - где найти помощь?
Как помочь начальнику, пережившему гипертонический криз - рекомендации медицинского учреждения
Как бороться с оскорблениями и беспочвенными обвинениями на работе, которые приводят к гипертоническому кризу?
Неадекватное поведение директора - как перевестись в другой магазин после гипертонического криза?
Несвоевременное и некачественное лечение в больнице - возможность наказания медиков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут