Требования отдела кадров для перевода на должность Мастера службы - законность и справедливость

Здравствуйте!

Нет. Такое требование незаконно.

Потому что Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих на который они ссылаются не содержит подобных требований.

Это исключительно их фантазия.

Которая по своей сути является дискриминацией (ст. 3 ТК РФ).

Скажите им что будете жаловаться в инспекцию труда.

Может быть это их урезонит.

Добрый день!

На самом деле таких требований нет. Предусмотрено высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Вы данным требованиям соответствуете. Кроме того, у Вас есть стаж 5 лет на производстве, с таким стажем можно работать даже при отсутствии специального образования в силу этого же Квалификационного справочника должностей.

Так что если Вам говорят о Вашем несоответствии требованиям профстандартов (ст.195.1-195.3 ТК РФ) и на этом основании отказывают в переводе - это незаконно.

"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (

МАСТЕР УЧАСТКА

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Здравствуйте Наталья Николаевна

А чтобы знать, кто прав, а кто заблуждается, нужно определиться что именно содержится в требованиях, на которые ссылается работодатель и, соответствуют ли требования вашей квалификации

Так вот, Квалификационные требования этого работодателя соответствуют Вашей квалификации..., если только у работодателя нет дополнительных требований..

"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)

Высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования - стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Добрый день, Наталья Николаевна!

В соответствии с положениями Квалификационного справочника должностей, (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, … , от 12.02.2014 N 96, от 27.03.2018 N 197)

МАСТЕР УЧАСТКА

...

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Если ваши кадровики считают, что у Вас не профильное образования (что не соответствует действительности), у Вас есть необходимый стаж (5 лет).

Если не удастся решить вопрос "мирным путем", обращайтесь Гострудинспекцию вашего региона на основании ч. 3 ст. 7 ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан РФ» или в прокуратуру на основании статьи 10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации».

Удачи Вам.