Хотелось бы уволиться, каковы шансы это сделать до окончания срока действия договора?

Организация, в которой я работаю, отправляла меня на обучение. Условием обучения было обязательство обучаемых проработать определённый срок в организации. Это закреплялось нижеследующим договором. Всё было бы хорошо, но уже три месяца нам не платят зарплату и не обещают в ближайшее время. Хотелось бы уволиться, каковы шансы это сделать до окончания срока действия договора? Заранее спасибо! Текст договора: ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДОГОВОР № о целевой подготовке специалиста по дневной форме обучения на платной основе за счет средств «» г. "XX" 20XX г. «», именуемое в дальнейшем "Организация", в лице генерального директора, действующего на основании Устава с одной стороны, и гражданин именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем. 1. Организация обязуется: 1.1.Направить на учебу Работника: для обучения по темам: «», «», «» 1.2.Своевременно оплатить стоимость обучения. 2. Работник обязуется: 2.1.Изучить специальные курсы и семинары, предусмотренные учебным планом, с получением сертификата об окончании курсов. 2.2.Представлять по требованию Организации (руководителя структурного подразделения) необходимые документы об успеваемости. 2.3.Проработать после завершения обучения не менее X лет в Организации. 2.4.Полностью возместить Организации денежные средства, перечисленные в оплату обучения в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения Организацией, в случаях: отчисления Работника за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, Правил внутреннего распорядка учебного заведения; неявки Работника по окончании обучения в Организацию или отказа приступить к работе согласно заключенному Договору без уважительных причин; 2.5.В случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до наступления установленного п. 4.2 настоящего Договора срока, возместить Организации, денежные средства, перечисленные в оплату обучения в размере, кратном повышению минимального размера оплаты труда на момент возмещения по сравнению с размером, установленным в момент оплаты обучения Организацией. 3. Условия расторжения Договора 3.1 Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в случаях и на основании, предусмотренных законодательством РФ о труде. 4. Заключительные положения 4.1.Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой стороны. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только по письменному согласию сторон. 4.2.Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до xx xxxxx 20XX года включительно. 4.3.Возникшие по настоящему Договору споры разрешаются путем переговоров. При недостижении согласия споры разрешаются путем переговоров или в установленном законодательством порядке. 4.4.Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.