Как оформить сотрудника и гпх в ооо задним числом для получения пособия по безработице?
опубликован 06.08.2020, 16:45
Можно ли оформить сотрудника в ооо задним числом? Либо сделать гпх задним числом с зарплатой, скажем, 1000 руб. Необходимо для получения пособия по безработице. Подскажите, как можно поступить?
Добрый день. Оформлять задним числом я бы не рекомендовала. Ежемесячно ООО подает отчетность по фондам и налоговый орган. Неподача своевременно сведений, чревата наложением штрафных санкций. Допустим при выплате вознаграждения по договору ГПХ или ЗП вы должны подать сведения об удержанном НДФЛ не позднее следующего дня. Вы соответственно будете считаться упустившим срок. То же касается обязанности ежемесячной подачи отчетов в пенсионный фонд. И для постановки на учет в качестве безработного предоставляется справка от работодателя в том случае если он работал именно по трудовому договору, т.е. ГПХ не подойдет. Да и зп в 1000 рублей, не отразится на размере пособия. Минимальный размер будет в любом случае.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вовремя не оформили сотрудника. Необходимо оформить сотрудника задним числом. Чем это чревато.?
Как поступить, если работодатель предлагает оформить стаж только задним числом
Нужно устроить сотрудника задним числом. Насколько это чревато для компании и можно ли это сделать?
Отказано в пособии - как получить помощь при отсутствии дохода у мужа?
Как лучше оформить взнос нежилой недвижимости в Уставный капитал ООО?
Можно ли оформить директора оформить заднем числом ООО.
Как оформить здание, ранее принадлежавшее ликвидированной налоговой, на физическое лицо задним числом по договору с учредителем?
Возможность приостановки выплат пособия по безработице приставам - что нужно знать
Как правильно поступить сотруднику при ликвидации компании и запросе на снижение заработной платы в два раза задним числом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут