Учитель выиграл прцесс в городском суде, но администрация школы оспаривает решение. Учитель отсутствовал 2 дня на работе из-за суда - была ли это незаконная неоплата?

Вопрос №17662521 из г. Иркутск
опубликован 07.08.2020, 02:19

Учитель выиграл прцесс в городском суде об отмене ему выговора. Администрация школы подала апелляцию в областной суд. Учитель 2 дня отсутствовал на работе, по приезду предъявил повестку о том, что находился в областном суде на апелляции. Законно ли, что эти 2 дня ему не оплатили?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергей Георгивич

Юрист Братск

0 отзывов

Спасибо, я как раз директор школы. А как учитель должен требоввть оплату? Написать отдельное заявление?

07.08.2020, 02:56

Задать вопрос юристу

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 года

4.5 39433 отзыва

Да, заявление в порядке ст. 98 ГПК РФ

ГПК РФ Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы,

2. Правила, изложенные в части первой настоящей статьи, относятся также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

А так же в порядке ст. 99 ГПК РФ

Взыскание компенсации за потерю времени

Со стороны, недобросовестно заявившей неосновательный иск или спор относительно иска либо систематически противодействовавшей правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах и с учетом конкретных обстоятельств.

07.08.2020, 03:07

Спросить юриста

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами

Статья 99. Взыскание компенсации за потерю времени

8 800 505-91-11

Да, законно. Работодатель обязан сохранить за работником место. Однако работник может требовать возмещения от работодателя в случае, если апелляция будет отклонена.

07.08.2020, 02:30

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста