Уходя в отпуск, работник подал заявление на увольнение, последний день выпадает на воскресенье 22.08.2004 г
Вопрос №176669
из г. Москва
опубликован 12.08.2004, 16:39
опубликован 12.08.2004, 16:39
Уходя в отпуск, работник подал заявление на увольнение, последний день выпадает на воскресенье 22.08.2004 г, следовательно увольнение будет понедельником 23.08.2004 г. Как производить запись в трудовой книжке и оплату, если увольнение это последний день работы и оплачиваемый.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана!
Ставьте дату увольнения которая приходится на рабочий день.
С уважением
13.08.2004, 16:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника, если он написал заявление об увольнении перед окончанием отпуска?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Можем ли мы уволить работника последним днем отпуска, который и является последним днем заключенного срочного трудового договора.
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Можно ли уволить работника последним днем отпуска по его заявлению, если последний день выпадает на воскресенье.
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Увольнение работника в последний день отпуска, попадающий на воскресенье
Возможно ли уволить сотрудника в последний день отпуска, который приходится на выходной день при пятидневной рабочей неделе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут