Писала заявление об отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 19. 08.20,хочу выйти на работу с 1 сентября, как быть?
опубликован 08.08.2020, 15:32
Здравствуйте, уважаемая Мария!
Такого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не существует в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК РФ), а есть отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статье 256 ТК РФ.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Вы вправе выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет в любое время, уведомив об этом работодателя не менее чем за 2 дня письменно до даты выхода из отпуска, что бы работодатель мог уволить работника на основании статьи 79 ТК РФ, который работает на вашей должности по срочному трудовому договору.
Вам должны сразу предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет!
По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь следует обращать внимание в ответах юристов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами потом внимательно ознакомиться.
Всего Вам доброго.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Писать новое заявление о продлении срока до 31 августа и выход на работу с 1 сентября.
Здравствуйте. Уточните в службе управления персоналом, возможно у Вас есть резерв ежегодного оплачиваемого отпуска. Можете так же написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет, и выйдете на работу когда захотите.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как справиться с финансовыми трудностями после окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и возможности
Можно ли повторно получить отпуск по уходу за ребенком при работе после предыдущего отпуска?
Возможно ли выйти на работу раньше на 10 месяцев после 3-х летнего бесплатного отпуска по уходу за ребенком?
Как правильно составить заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Вопрос о возможности перехода с отпуска по уходу за ребенком на работу и последующий отпуск с 1 сентября.
Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Могу ли я вернуться в декретный отпуск, если выйду на работу неполный рабочий день?
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Возможные проблемы с отпуском по уходу за ребенком и без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут