Можно ли уйти с работы без отработки, если не было подписано трудового договора?

Вопрос №17668514 из г. Петропавловск
опубликован 09.08.2020, 09:43

Я работаю в продуктовом магазине продавцом, решила уволиться, сегодня прошёл учёт и я сообщила об этом, но хозяйка говорит что я обязана отработать месяц. Дело в том что я когда устраивались на работу мне дали подписать только бумагу о материальной ответственности, договора не было. Могу ли я отдать ключи и больше не выходить на работу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ившин Владимир Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. Если трудовая книжка уже у вас на руках,, то вам не стоит переживать. Повесить недостачу возможно только по итогам инвентаризации, на которой вы в обязательном порядке должны были присутствовать. Проводится инвентаризация до вашего увольнения. Статья 57 ТК РК регулирует увольнение по собственному желанию в Казахстане. При стандартной процедуре срок письменного уведомления руководителя должен составлять минимум один месяц.

Важно! Исключением по срокам является несоблюдение работодателем условий договора. При таком варианте сотрудник извещает своего руководителя в письменной форме, что тот не выполняет условия, которые прописаны в трудовом договоре (в некоторых случаях в контракте). При невыполнении всех условий в недельный срок работник вправе расторгнуть трудовые отношения, но предупредить об этом также в виде заявления с указанием причин ухода необходимо за три дня минимум.

Пишите заявление об увольнении в связи с незаключением трудового договора и ПИСЬМЕННО ОТПРАВЬТЕ РАБОТОДАТЕЛЮ за три дня... Можете также написать на него жалобу в прокуратуру..

Желаю удачи. В.

09.08.2020, 10:02

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47189 отзывов

Если договора нет, можете больше просто не выходить, нет никакой обязанности, но и также ничего не получите в виде расчета. Увольнение происходит путем написания заявления за 2 мес.

- см. ст. 80 ТК РФ.

09.08.2020, 10:15

Спросить юриста