Что грозит работодателю, если бывший сотрудник обратится в прокуратуру?
Вопрос №17676754
из г. Краснодар
опубликован 11.08.2020, 16:16
опубликован 11.08.2020, 16:16
ИП оплатил прохождение планового медосмотра из своих средств, сразу после этого сотрудник решил уволится и требует отдать ему заключение мед. осмотра. Что грозит работодателю, если бывший сотрудник обратится в прокуратуру?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации
Оплата мед. осмотра психолога работодателем - необходимость прописания условий в трудовом договоре
Отстранение от работы из-за не прохождения планового медосмотра - что делать с нерабочими днями?
Работник организации временно прекратил медосмотр из-за лечения, но обещает продолжить после выздоровления
Требование повторного медосмотра при устройстве на подработку в больницу после увольнения
Где лучше хранить заключение медицинского осмотра после увольнения сотрудника?
Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы
Работодатель требует повторного медосмотра у сотрудников, независимо от даты предыдущего осмотра
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут