Высчитывать ли материальную помощь при увольнении после рождения ребенка?

Вопрос №17677059 из г. Уфа
опубликован 11.08.2020, 17:34

При рождении ребенка на работе дали материальную помощь. Сейчас уволилась, и высчитали эту сумму из расчета. Должны ли высчитывать материальную помощь?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василькова Лариса Михайловна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 54 отзывa

Здравствуйте! Организация не вправе делать удерживать у сотрудника никакие другие суммы, кроме тех, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами (НДФЛ, удержания по исполнительным листам и т. д.). Статья 137 ТК РФ предусматривает, какие удержание имеет право делать организация.

Материальная помощь удержать не имеют права

Я вам советую написать официальное письмо работодателю о добровольном возврате незаконно удержанной части денежных средств с указанием того, что в случае отказа вы обратитесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда. Если не отреагируют, то Вы действительно имеете права обратится, с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. В крайний случай — иск в суд. У Вас 3-х месячный срок для подачи подобного иск (ст. 392 ТК РФ).

11.08.2020, 18:00

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист из города Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Скорее всего, что это незаконно. Но для точного ответа необходимо знать, на каких условиях была предоставлена мат. помощь. У вас имеется какой-нибудь документ, на основании которого вы помощь получили?

12.08.2020, 11:20

Спросить юриста