Конфликт рабочего листа и больничного - вынужден ли я отработать ночную смену на следующий день?

Вопрос №17677261
11.08.2020, 18:51 • г. Ярославль

У меня такая ситуация. Я была на больничном. Меня выписали, и в больничном листе написано, приступить к работе 9 августа. Но... У меня в рабочем табеле стоит ночная смена с 8 августа на 9 августа. Начало смены с 20.20 (8 августа) по 7.40 (9 августа). Теперь мне говорят, что я должна отрабатывать 7 часов, либо писать их за свой счёт.

Читать ответы (2)

Приступить к работе
Выписать больничный
Была на больничном

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Горохова А. В. 4.8

11.08.2020, 19:13,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

У вас в больничном указан первый рабочий день 9 августа, а не 8 августа.

В случае если первый рабочий день указанный в больничном листе выпадает на выходной, то в выходите в следующий рабочий день, и никак не с 8 августа.

Спросить юриста

Юрист

Азарова Л. С. 4.8

11.08.2020, 19:45,

г. Екатеринбург

Здравствуйте! Листок нетрудоспособности оформляется без учета графика работы сотрудника, оплата пособия осуществляется за календарные дни временной нетрудоспособности. При этом в трудовом законодательстве отсутствуют положения, на основании которых работодатель мог бы обязать работника выйти на работу с середины смены, т.е. в данном случае с 0:00 часов дня, следующего за днем окончания периода временной нетрудоспособности. На работу вы должны выйти в следующую для вас смену, начало которой приходится на период после окончания срока временной нетрудоспособности, в соответствие с графиком работы.

Отрабатывать эти часы, писать на этот день заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не надо.

В табеле 08.08 будет стоять "Б" (временная нетрудоспособность), а 09.08 - "В" (выходной).

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59