Можно ли не отрабатывать 2 недели после увольнения из Магнита во время больничного?

Вопрос №17678850 из г. Екатеринбург
опубликован 12.08.2020, 09:32
Хотела узнать. Я работаю в магните официально около 2 месяцев, решила уволится, и пока что на больничном, могу ли я не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если у Вас еще испытательный срок, то Вы можете расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ). Если трудитесь на общих основаниях, то 2 недели "отрабатывать" придется. Между тем, в период нахождения на "больничном", Вы также вправе подать заявление о расторжении трудового договора (ст. 80 ТК РФ). Течение срока "отработки" начнется с момента получения работодателем Вашего заявления.

12.08.2020, 09:45
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Доброе утро!

Если у вас испытательный срок составляет 3 месяца, то вы работодателя можете предупредить о вашем увольнении за 3 дня, написав соответствующее заявление работодателю.

12.08.2020, 09:39

Здравствуйте.

В соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Этот период Вы можете находиться на больничном.

Если же Вы на испытательном сроке, то предупредить Вы должны за три дня, ст.71 ТК РФ.

12.08.2020, 09:39

Вы должны уведомить работодателя за 2 недели, если нет установленного испытательного срока.

- см. ст. 80 ТК РФ.

12.08.2020, 10:05

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских