Может ли работодатель подать на сотрудника в суд по недостаче после увольнения за прогул?

Вопрос №17679595 из г. Горно-Алтайск
опубликован 12.08.2020, 12:06

Прошёл учёт в магазине, я и второй продавец материально - ответственные лица, о чем подписали документ. Выявили недостачи, с которой я не согласна (т. к поймали разнорабочего на камеру в результате его воровства). Я после ревизии написала заявление по собственному желанию, хозяйка не подписала и уволила за прогул. Вопрос: может ли она теперь подать на меня в суд по недостаче?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Может.

Почему прогул не оспорили?

Чем подтверждается факт кражи? Какая сумма?

Вам надо свою точку зрения быть готовой отстаивать.

12.08.2020, 12:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов