Выявление недостачи после увольнения - возможен судебный исход?
опубликован 27.04.2020, 17:43
Уволилась 07.04. выявили недостачу. Договор о том что я мат отвеств мне не показывали, я его не подписывала. Теперь написали заявление в полицию о недостаче, но не организация, а зам начальника подал заявление. В прошлом году было проведено 4 ревизии и недостачи не было выявлено. Как только я написала заявление на увольнение сразу выявили недостачу. Может ли дело дойти до суда.
Может в том случае, если документально бывший работодатель сможет подтвердить недостачу. Наличие договора о материальной ответственности для привлечения к уголовной ответственности не требуется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Доброго времени суток. Вы не обязаны доказывать свою непричастность, но и самоустраняться не следует. Если вызовут в органы, то основное доказательство будут ваши признательные показания. Пишите, поясню подробнее.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Бывший работодатель угрожает судом из-за предполагаемой недостачи по основным средствам - что делать?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Вопросы увольнения и возможной задержки зарплаты в случае выявленной недостачи без трудового договора и договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут