Проблемы с трудовым стажем - как доказать опыт работы, если должность не указана в трудовой книжке?
опубликован 13.08.2020, 17:37
Я занимала официальную постоянную должность, потом по собственному желанию перевелась в другой отдел на временное декретное место. 3 года проработала там, пока отдел не ликвидировали, то есть ту ставку, на месте которой я была, сократили и меня перевели в ещё один отдел на новую временную ставку, дали копию доп. соглашения к трудовому договору сроком на год, год прошёл и меня перевели на ещё одну вновь созданную временную ставку, сроком на полгода. Теперь это доп. соглашение продлевают и продлевают, на полгода, на 3 месяца и тд., на короткие сроки. В отделе кадров увидела, что моя новая должность не вписана в трудовую книжку, последняя запись в ней - временное место на период декретноно отпуска-должность, которую сократили. Вопросы:
1) При устройстве на другое предприятие как мне доказать свой трудовой стаж в этой специальности, если в трудовой о ней и речи нет? В том числе, как указывать в резюме?
2) Чем чревато это доп. соглашение без записи в трудовой книжке? Если вдруг я соберусь в декрет либо заболею какой-то серьёзной болезнью. Какие гарантии?
P.s. Изначально на этом предприятии я занимала постоянное место, после чего сама перешла на временное. Осталось ли за мной постоянная ставка? Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте!
При подсчете стажа периоды работы или иной деятельности, которые в него включаются, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии, а также в случае, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, а если он не установлен, то - исходя из периода уплаты за работника обязательных платежей.
В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
После регистрации гражданина в системе персонифицированного учета стаж должен подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета[1]. Эти сведения за каждого работника обязан предоставлять в пенсионные органы его работодатель по правилам и в сроки, которые установлены Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах[2].
Если за подтверждением стажа (не важно, имел он место до или после регистрации в системе персучета) гражданин обращается в суд, то он вправе представлять любые доказательства, подтверждающие стаж, в том числе и показания свидетелей.
С уважением!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Что теперь мне предстоит процедура сокращения?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Необходимость записи временного замещения более высокой должности в трудовой книжке
Сейчас (с 01.09.2002 г.) мы приняли ее на постоянную работу, но на другую должность.
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Как получить копию трудовой книжки из уголовно-исполнительной системы и нужна ли она для оформления ипотеки?
Правила записи в трудовую книжку при временном переводе внутри компании
Если работник принят на временную работу по трудовому договору и спустя более чем 7 месяцев, не переведен на постоянную работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут