Отдел кадров не принял больничный во время простоя - правомерно ли это?

Вопрос №17685991 из г. Омск
опубликован 14.08.2020, 04:54

Нахожусь в простое на предприятии, по независящим причинам, в это время получила бытовую травму, открыли больничный, сегодня повезла его на работу, отдел кадров его не принял, сказал что во время простоя больничный не оплачивается. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенов Борис Александрович

Юрист Уфа, стаж 20 лет

4.8 3766 отзывов

Здравствуйте) Нет, неправомерно. Больничный Вам оплатить должны.

14.08.2020, 07:35

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 2120 отзывов

Здравствуйте.

Так как Вы заболели после начала периода простоя, то больничный не оплачивается, Вам верно сказали.

Больничный лист оплачивается, только если нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжалась в этот период.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

14.08.2020, 07:54

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста