Имеет ли право работодатель, отправлять сотрудника, в командировку, с просроченным гражданским паспортом?
Вопрос №17687232
из г. Мурманск
опубликован 14.08.2020, 13:06
опубликован 14.08.2020, 13:06
Имеет ли право работодатель, отправлять сотрудника, в командировку, с просроченным гражданским паспортом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Олег г. Мурманск!
При наличии просроченного гражданского паспорта Работодатель НЕ вправе отправлять такого Работника в командировку.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 14.08.2020 г.
14.08.2020, 13:12
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 минут
Работодатель обязан проверять наличие и действительность паспорта при приеме на работу, далее это проблемы сотрудника. Если он просрочил и не поменял паспорт-он совершил правонарушение и понесет ответственность. К работодателю не имеет это никакого отношения. Он за это ответственности не несет. Не можете исполнять свои обязанности, на это есть трудовой кодекс.
14.08.2020, 13:26
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя отправить сотрудника в командировку без его согласия - длительность и производственная необходимость
Командировка за границей - болезнь, досрочный возврат и суточные
2 На какой срок может быть отправлен работник предприятия в служебную командировку по России?
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Увольнение через командировку - на какой срок может отправить работника работодатель?
Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?
Имеет ли право работодатель, взыскать с увольняющегося сотрудника средства в счет командировки, за которую сотрудник не отчитался?
Имеет ли право отправлять в командировку работодатель подчиненного за собственный счет?
Имеет ли право работодатель отправлять в командировку мать-одиночку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут