Что делать, если уволенный работник требует кучу копий документов?
Вопрос №17687408
из г. Краснодар
опубликован 14.08.2020, 13:52
опубликован 14.08.2020, 13:52
Помогите советом. Работник уволен за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. После увольнения прислал заявление с требованием выдать кучу копий документов, в том числе: документы-основания к приказу о дисциплинарном взыскании, сводную ведомость результатов СОУТ, ПВТР, Кол. договор. Со всеми документами работник ознакомлен под подпись. Обязан ли работодатель выдавать копии всех этих документов работнику?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Данная обязанность работодателя предусмотрена ст. 62 ТК РФ. Она содержит открытый перечень документов, которые могут быть выданы работнику в соответствие с его заявлением. Единственное условие - они должны быть связаны с работой сотрудника (хоть и бывшего).
Результаты СОУТ (карта СОУТ по должности работника), ПВТР, Коллективный договор непосредственно связаны с работой, содержат перечень прав и обязанностей работника, а также предоставляемых ему гарантий, поэтому также подлежат выдаче.
14.08.2020, 14:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Неужели и служебные записки его руководителя на имя ген. директора, лежащие в основании приказа о дисциплинарном взыскании, мы обязаны выдавать работнику? Ведь сказано " копии приказов, связанных с работой, а не оснований для приказов.
14.08.2020, 14:43
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей с неоднократным отказом работника работать во вновь
Количество копий приказа, которое работодатель должен выдать на основании заявления работника
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?
Порядок выдачи копий документов работнику по письменному заявлению и сроки ответа от работодателя
Как доказать фальсификацию подписи на документах без доступа к оригиналам - опыт работника и отказ инспекции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут