Можно ли взять отпуск после 6 месяцев работы и как это регламентируется?
опубликован 16.08.2020, 14:02
Могу ли я взять отпуск если прошло уже чуть больше 6 месяцев с момента трудоустройства, устроена на работу 17 февраля получается 17 августа ровно пол года. Я беременна уходить в декрет в конце ноября хотелось бы пол отпуска отгулять пока тепло. Мне говорят что после пол года отпуск на усмотрение начальства это так?
Лукавит ваш работодатель, вы имеете полное право на отпуск, отработав 6 месяцев:
"Трудовой кодекс Российской Федерации"ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
А в вашей ситуации отпуск может быть предоставлен и до наступления 6-месячного срока:
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не на усмотрение начальства. По Вашему заявлению.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли взять авансом отпуск перед декретным отпуском после отгулянных ежегодных отпусков?
Длительность отпуска перед декретным отпуском для учителя в школе
Вопросы по отпуску перед декретом учительницы с тремя годами стажа работы
Можно ли перенести отпуск на более удобное время для беременной сотрудницы?
Какой срок для отпуска по уходу за ребенком после возвращения на работу?
Ограничения на отпуск - почему я не могу взять его в конце ноября?
Имею ли я право на 28 дней календарного отпуска в такой ситуации?
Сколько дней ежегодно оплачеваемого оптуска мне положено еще отгулять перед декретом?
Вопросы отпуска и сохранения рабочего места для педагога дополнительного образования.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут