Работодатель намерен уволить меня из-за самостоятельного отпуска, несмотря на то, что его даты были согласованы.
опубликован 17.08.2020, 09:50
Николай, полагаю, на данный момент надо написать объяснительную и очень хорошо бы запастись приказом об отпуске на первоначальные даты. Далее в суд с иском об оспаривании увольнения, срок 1 месяц с дня вручения приказа об увольнении или же трудовой.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Основания для увольнения по инициативе работодателя отсутствуют, отпуск предоставляется св соответствии с утвержденным графиком отпусков, об изменениях работник должен быть уведомлен под роспись.
Здравствуйте.
Это неправомерно, отпуск можно перенести только с Вашего согласия. А вопрос к юристам у Вас какой?
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить в случае невозможности переноса даты начала отпуска по требованию работодателя?
Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?
Меня принуждают отправиться в отпуск после года без отдыха - заслуживаю ли я компенсацию?
Должен ли работадатель оплачевать этот отпуск,
Хочу выбрать дату отпуска - возможно ли это, если я не была в отпуске в 2018 году?
Право многодетной матери на выбор удобного времени отпуска - нарушение работодателем
Нарушение прав работника - угроза увольнения в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос о возможности выбора периода отпуска в предприятии
Возможность планирования отпуска с конкретного числа - кто принимает решение по дате отпуска - работник или работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут