Незаконное урезание рабочего времени - можно ли обратиться в прокуратуру?
Вопрос №17698277
из г. Сочи
опубликован 18.08.2020, 12:11
опубликован 18.08.2020, 12:11
Вопрос. Все часы отработала согласно графику, но в табель не внесли 30 часов, так как нужно было вывести квартал в ноль. В отгулы, больничные и т.д. не ходила. Есть ли основание обратиться в прокурору.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если у Вас установлен суммированный учёт рабочего времени, то должен быть установлен учётный период. Норма рассчитывается за этот учётный период. В рамках такого периода часы могут быть как с переработкой, так и с недоработкой.
Если Ваш вопрос касается учётного периода, то можете обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию и прилагать документы, подтверждающие Вашу переработку.
18.08.2020, 13:15
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Здравствуйте. Основание обратиться в трудовую инспекцию, или прокуратуру есть. Но, нужно будет доказать, что Вы действительно работали эти часы. В табель учета рабочего времени эти часы видимо не вносили, значит понадобятся книги инструктажа, выдачи наряда, или приема - сдачи дежурства. Показания свидетелей. Сведения из системы контроля-учета допуска, если электронно-пропускная система. Изначально попробуйте договориться с работодателем, подключите профсоюз. Эти часы могут оплатить следующим периодом, или предоставить выходные дни.
18.08.2020, 12:33
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа ДОУ по 2 графикам - возможность суммирования часов и использование дополнительных часов для достижения нормы
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Переработка и отгулы - как правильно расчитывать и не попасть в долги перед работодателем?
Нарушения в учете рабочего времени на предприятии - несоответствие табеля и расчетного зарплатного листа
Несоответствие графика и путевого листа - как объяснить проверяющему?
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Настаивать на оплате всех отработанных часов - правомерный требование или излишняя жадность?
Имеет ли работодатель право использовать сверхурочные часы для отгула без согласования с сотрудником?
Суммированный учет рабочего времени - переработка и оплата сверхурочных и праздничных часов за квартал.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут