Сейчас при отгуле ставят отгул за свой счет, но я же эти часы отработал, должны они как-то оплачиваться?
опубликован 03.09.2012, 23:10
Не очень понятно, но при предоставлении времени отдых за пееработку - оно не опачивается (оплата переработки уже была).
ТК РФ.
"Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа
вместо
повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством
Оплата труда при нестандартном графике работы - переработка, вечерние и ночные часы
Оформление выходных дней по железнодорожному графику работы при работе посменно день - ночь
Оплата переработки при графике работы - день-ночь, 2 дня дома, смена по 12 часов\n2)
Должны ли оплачиваться сверхурочные часы работы сторожа, работающего в суточном режиме (сутки через трое).
Вопрос о правомерности снижения оклада и оплате переработки при сменном графике работы
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут