Нарушение ТК РФ - как защитить свои трудовые права при нерегулярном графике и неполной оплате вредности и уральского коэффициента?
Вопрос №17698419
из г. Челябинск
опубликован 18.08.2020, 12:47
опубликован 18.08.2020, 12:47
Работаю официально согласно ТК РФ
В Трудовом договоре прописано график 5 через 2 не более 40 ч в неделю зарплата 12500 + 4% за вредность + 1.15 уральские По факту работаю 6 через 1 по 12 ч. Не каких премий и уральский не начисляются а зарплату платит работадатель согласно только МРОТ 12130 р отпускные тоже не выплачивает. Подскажите что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, можете обратиться в инспекцию по труду или в суд по взысканию не полностью оплаченной зарплаты. Вашем случае нужно проанализировать ваши документы по трудоустройству.
19.08.2020, 16:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уральские начисляются на зарплату с премией, без премии или ставку?
Нарушает ли работодатель закон, включая уральский коэффициент в премию
Проблемы с выплатой отпускных и задержкой зарплаты в турфирме - как доказать неполучение отпускных и регулярные задержки зарплаты?
Уральский коэффициент не начисляется при работе неофициально - правильно ли это?
Расчет отпускных при выплате голого оклада в трудовом договоре.
Как правильно рассчитывать декретные выплаты при учете трудового договора и налогов?
Есть ли шанс получить заработанные деньги и куда обратиться за помощью?
Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает полную зарплату и не предоставляет трудовой договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут