За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

Тем самым, исходя из выше изложенного что:

- Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 18.08.2020 г.

18.08.2020, 16:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

Колеров Артём Юрьевич

Юрист из города Тверь, стаж 11 лет

4.6 10 отзывов

Добрый день! Для обращения в полицию что бы доказать размер ущерба собственнику необходимо провести инвентаризацию до начала Вашей работы и после. Что бы провести инвентаризацию Вы должны быть устроены официально и назначены материально ответственным лицом, чего скорее всего не было. В виду данных обстоятельств, в случае подачи заявления в полицию собственнику будет отказано в возбуждении уголовного дела в виду отсутствия состава преступления. Что касается конкретно Вас, то Вы имеете право не свидетельствовать против себя на основании ст. 51 Конституции РФ.

18.08.2020, 16:59

Спросить юриста