И могу ли я отказаться подписывать такие заявления об увольнении и чем это чревато для меня?

Вопрос №1770044 из г. Киев
опубликован 15.06.2012, 10:31

Проконсультируйте меня пожалуйста по такому вопросу. Я работаю водителем, числюсь в частной фирме. Моя работа заключается в том, что я вожу прислугу одного влиятельного лица. 2 недели назад нам (всем водителям фирмы) обьявили что нас с июля месяца увольняют. Но намекнули что прийдется либо подписывать заявление по собственному желанию, либо по соглашению сторон. При этом выходное пособие нам никто выплачивать не собирается. Единственное что они предложили нам другую работу, с зарплатой в 2 раза ниже чем сейчас. Я естественно отказался. Кроме того у меня маленький 1,5-годовалый ребенок и я являюсь единственным кормильцем в семье. Жена в отпуске по уходу за ребенком, получает пособие 130 грн в месяц, на которые нам прийдется жить до того времени, как я найду работу. Скажите пожалуйста. Могу ли я что-либо требовать от своего руководства в таком случае (выходное пособие или какие-либо другие компенсации)? И могу ли я отказаться подписывать такие заявления об увольнении и чем это чревато для меня? Заране спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44312 отзывов

Если Вы не желаете увольняться главное не подписывать никаких документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

15.06.2012, 10:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация