Как сохранить трудовой стаж при инвалидности - увольняться или брать отпуск по уходу за ребенком?
опубликован 20.08.2020, 09:51
Имею инвалидность вот уже пять лет, но бессрочную не дают. Надо ли мне уволиться или взять отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, чтоб сохранить трудовой стаж. Мне сейчас 45 лет, работать не могу по состоянию здоровья, будет 53 года если возьму этот отпуск и какие преимущества это даст?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, на данный момент не существует отпуска по уходу за ребёнком до 14 лет. Это было предусмотрено предыдущим КЗОТ, а не новым Трудовым кодексом.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 7 лет и его влияние на трудовой стаж и пенсию
Возможно ли раннее пенсионное оформление при состоянии здоровья, не позволяющем работать, и отсутствии инвалидности?
Возможные последствия написания заявления на отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет
Возможность постановки на биржу труда при увольнении с работы по состоянию здоровья и размер ежемесячного пособия
Как оформить увольнение по состоянию здоровья из школы с 26-летним стажем и 2-й группой инвалидности - выплаты и процедура
Могу ли я по выходу из отпуска по уходу за ребенком сразу взять ежегодный отпуск или мне надо работать чтоб заслужить его?
Уход за ребенком или карьера в медицине - преимущества и потери непрерывного стажа работы врачом
Уход за ребенком и инвалидность - какие выплаты ожидать при увольнении после длительного отпуска
Прохождение ВВК при увольнении по выслуге лет из МВД - вопросы и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут