Как защитить себя от ненужных обязанностей на предприятии?

Вопрос №17704715 из г. Абакан
опубликован 20.08.2020, 10:38

Как поступить, если после "оптимизации" на предприятии, к твоим обязанностям вменили дополнительно другие обязанности не по твоему профилю, специальности? Ранее работая электромеханиками мы выполняли то, что и должны, т.е. все, что связано с электричеством. Далее наше руководство решило, что раз в слове электромеханик часть слова состоит из "механик", то можно вменить и ответственность за все срочные ремонты механического оборудования (раньше этим занимались другие) Тут дело в том, что физически мы не успеваем выполнять все эти обязанности, страдает безопасность труда. Навстречу нам вряд-ли захотят пойти, труд. Инспекцию не хотелось бы привлекать по понятным причинам. Как убедить, заставить руководство пересмотреть наши должностные обязанности. Кстати в должностных инструкциях работодатель и не утруждал себя что-то менять, так и осталось все по обслуживанию электрооборудования и пара пунктов по ремонтам оборудования без приставки "электро".

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвинова Галина Петровна

Юрист Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! В рассматриваемом случае работодатель должен внести изменения в трудовой договор путем заключения доп. соглашения и в должностную инструкцию путем ее утверждения приказом в новой редакции, с которой Вы должны быть ознакомлены. Если вменяются новые должностные обязанности работнику, то увеличивается его размер оплаты труда. При этом вносятся приказом изменения в штатное расписание организации.

Таким образом, выполнение вмененных Вам новых обязанностей требует Вашего согласия, их невыполнение в отсутствие вышеуказанных подписанных Вами документов не будет являться дисциплинарным проступком. От работодателя требуйте письменного оформления новых обязанностей.

20.08.2020, 10:49

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация