Проблемы с должностными обязанностями в психоневрологическом интернате - необходимые изменения и решения
опубликован 28.08.2014, 13:34
Психоневрологический интернат. Должностные обязанности неоднократно изменялись в сторону увеличения. На данный момент количество должностных обязанностейт такое, что работник физически не может их выполнить. Данная ситуация устраивает работодателя, потому что в любой момент любого работника можно обвинить в неисполнении должностных обязанностей. Аттестация рабочих мест не проводится. Работодатель ссылается на отсутствие денег. Каким образом должностные обязанности можно привести к разумному количеству?
Вы вправе, согласно ст. ст. 127, 140, 236,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Обязан ли работодатель предоставить разъяснение о нарушении трудовых обязанностей при привлечении работника к дисциплинарной
Как правильно оформить повышение зарплаты работнику государственного казенного учреждения
Имеет право директор лишить работника этой доплаты за ненеадлежащее исполнение своих должностных и дополнительных обязанностей?
Как защитить свои права в случае отказа подписать новую должностную инструкцию - советы для работника
Правила трудового законодательства
Дисциплинарное взыскание за невыполнение установленных нормативов работы - риски и правомочности работодателя
Наличие противоречий в должностной инструкции
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут