Что мне делать: руководство этой фирмы, куда я обращался, чтобы внести исправление в трудовую книжку, мне отказало.
опубликован 16.08.2004, 10:58
Дмитрий!
В силу п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации, то есть не обязательно это может быть работник ОК (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением
случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил).
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати.
Ошибочная запись об увольнении в трудовой книжке - нужна ли подпись и печать под последней записью?
Надо ли в таком случае направлять сотрудника по прежнему месту работы, чтобы ему внесли исправления в трудовую книжку
Как внести исправление в трудовую книжку, если инспектор и предприятие уже не существуют, а новый инспектор отказывается помочь.
Проблемы с трудовой книжкой - как узнать дату увольнения и нужно ли ставить печать при принятии на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут