В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати.
опубликован 28.03.2007, 13:36
Несколько вопросов.
1. Должен ли ИП иметь печать?
2. В трудовой книжке сотрудника есть запись о его работе у ИП, есть подпись, но нет печати. Как быть?
3. Является ли факсимиле аналогом собственноручной подписи, и может ли оно ставиться в трудовую книжку и трудовой договор вместе с обычной круглой печатью, или нужна живая подпись?
Спасибо.
1. Нет.
2. Подписи ИП достаточно.
3. Факсимиле подписью или её аналогом не является. В трудовой книжке записи вносятся от руки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Здравствуйте!
ИП не обязательно иметь печать, по усмотрению самого ИП.
В трудовой книжке и в трудовом договоре обязательно должна стоять живая подпись и ничто другое.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
Если первое может иметь место быть, то нужно ли мне просить поставить печать второй раз именно на подписи?
Работник уволился с основной и совмещаемой работы в один день - сколько записей в трудовой книжке и нужно ли их заверять?
Ошибочная запись об увольнении в трудовой книжке - нужна ли подпись и печать под последней записью?
Правила ведения трудовых книжек до 1970 года и их действительность
Последствия повторного проставления печати в трудовой книжке - проблемы с пенсионным фондом и начислением пенсии?
Должен ли предприниматель при внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу сотрудника ставить печать в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут