Не берут на работу, из за судимости двадцатилетней давности.

Вопрос №17709580 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.08.2020, 18:36
Не берут на работу, из за судимости двадцатилетней давности.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

21.08.2020, 18:50
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, в банках, как и в некоторых организациях имеется служба безопасности, которая поверяет сотрудников при поступлении на работу, и зачастую не хотят трудоустраивать лиц ранее судимых или привлекавшихся к уголовной ответственности, у которых уголовное дело было прекращено по тем или иным основаниям. Попросите письменно обосновать отказ в приеме на работу, возможно Вам ответят на данный вопрос, но тем не менее если имеется внутренний регламент, истины Вм все равно не скажут. Поэтому в данном случае, необходимо просто поискать другой вариант работы. Если Вы получите письмо с указанием причины отказа в приеме на работу, и это будет нарушать Ваши конституционные права, то Вы имеете право подать в суд.

21.08.2020, 18:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских