Как определить период переподготовки военнослужащих по ФЗ О статусе военнослужащего?

Вопрос №17711863 из г. Белгород
опубликован 22.08.2020, 17:19

В пункте 4 статьи 19 ФЗ "О статусе военнослужащего" определена переподготовка военнослужащих в год увольнения, но не определено в календарный год или в год (12 месяцев следующих друг за другом) до наступления календарной даты увольнения. Как правильно исчислять срок в данном случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29662 отзывa

Изучите Приказ Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. N 630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту".

22.08.2020, 17:24

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Буга Маргарита Анатольевна

Пользователь

5.0 43 отзывa

Именно в год увольнения с военной службы. Но рапорт нужно писать не ранее чем за год до предполагаемого увольнения. Организация переподготовки проводится так, чтобы она прошла до увольнения с военной службы. Если увольняют в период прохождения обучения, то оно продолжается. В последнем приказе МО РФ № 630 2015 года более подробно изложено.

22.08.2020, 17:36

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

А если предельный возраст наступает в январе, до начала переподготовки. Когда будет начало переподготовка?

22.08.2020, 18:01

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29662 отзывa

Подавайте сейчас рапорт по команде, о зачислении Вас в списки обучающихся и времени обучения Вы будете проинформированы. Командовние части обязано принять меры по зачислению Вас в списки обучающихся.

22.08.2020, 18:09

Спросить юриста

Буга Маргарита Анатольевна

Пользователь

5.0 43 отзывa

Переподготовка должна быть спланирована до окончания срока военной службы. Закончена она может быть и после увольнения. Если вы в установленные сроки вы напишите рапорт, то не опоздаете.

22.08.2020, 19:13

Спросить юриста