Соблюден ли порядок увольнения с учетом даты в постановлении, приказе учреждения и статьях 190, 191 Гражданского кодекса РФ?

Вопрос №3197376 из г. Москва
опубликован 14.01.2014, 23:44
Согласно постановления правительства сокращена штатная единица. Постановление вступает в силу с 1 февраля 2013 г. Должность сокращена приказом учреждения 31 января 2013 года. Последний день и расчет по 31 января 2013 г. Соблюден ли порядок увольнения с учетом даты в постановлении, приказе учреждения и ст. ст. 190, 191 Гражданского кодекса РФ? Статья 190. Определение срока Установленный законом, иными правовыми актами, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить. Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Соблюден порядок увольнения

15.01.2014, 01:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских