Оплачивание больничного листа при повторном трудоустройстве в организации как практикант.

Вопрос №17712389 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.08.2020, 22:56

Оплачивается ли больничный лист, если в течение месяца после увольнения, сотрудник устраивается в эту же организацию, но практикантом по ученическому договору.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочнев Сергей Вячеславович

Адвокат Рузаевка, стаж 27 лет

4.9 2276 отзывов

Здравствуйте.

Факт нового приема на работу значения тут не имеет.

Больничный лист уволенного сотрудника в 2020 году нужно оплатить, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудовых отношений.. Оплата больничного листа после увольнения – это государственная страховая выплата, причитающаяся лицам, которые расторгли трудовой договор не ранее чем за 30 календарных дней до дня заболевания. Эта страховая выплата установлена ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

22.08.2020, 23:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 55 минут

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

Больничный лист не может оплачиваться, так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко – ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

При временной нетрудоспособности в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при обращении гражданина в медучреждение ему выдается листок нетрудоспособности, который может быть в электронном виде или на бумагоносителе.

Оплата листка нетрудоспособности работодателями подробно регулируется

Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», с которым Вы можете ознакомиться внимательно в любое время.

22.08.2020, 23:53

Спросить юриста