Может ли директор оформить трудовую книжку задними числами и как это повлияет на рабочий стаж?
опубликован 23.08.2020, 03:02
По закону ничего задним числом сделать нельзя.
При приеме на работу трудовая книжка регистрируется в книге учета и движения трудовых книжек. Запись в трудовую книжку о приеме на работу делается после пяти дней работы. При увольнении на основании приказа вносится запись об увольнении, все записи заверяются работодателем и работником и трудовая под роспись отдается работнику в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ.ст. 66 ТК РФ.
Если в случае проверки трудовой инспекцией у ответственного лица не окажется на хранении трудовой книжки работника в период его работы или она не будет зарегистрирована должным образом в прошитой книге учета и движения трудовых книжек, то работодатель будет привлечён к ответственности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли оформление трудового договора задним числом, если дата не указана?
Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе
Куда обратиться при фальсификации записей в трудовой книжке?
Проблемы с исправлением трудовой книжки работодателем - где обратиться и какие права имеются
Как вернуть потерянную трудовую книжку и защитить свои права?
Как вписать стаж в трудовую книжку за прошлые годы и не нарушить правила?
Работник хочет оформить запись в трудовую книжку после отсутствия ее ведения - вопросы о НДФЛ и пересчете заработной платы
Правомерно ли записывать дату увольнения в трудовой книжке задним числом, и как вернуть справедливость, если получается
Мне отказали в этом сказав что не имеют права оформлять задним числом.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут