Как написать заявление об увольнении, чтобы избежать нежелательных последствий со стороны работодателя?
опубликован 23.08.2020, 20:26
Мне надо уволиться 25.08.2020 года. Как мне написать правильно заявление, чтобы меня руководитель не смог заставить отрабатывать?
Заранее благодарна.
Уважаемая Оксана! Только договариваться с работодателем. Он вправе Вас уволить и без двухнедельной отработки. В любом случае, Вы обязаны его предупредить о своем увольнении за 14 дней. Именно столько времени дается законом работодателю для поиска нового работника на Ваше место. Найдет Вам замену раньше - уволит Вас раньше.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Только если работодатель пойдет Вам навстречу. Законом предусмотрено двухнедельное уведомление о желании расторгнуть трудовой договор.
Здравствуйте.
Никак. Вам не нужно будет фактически находится на рабочем месте только, если будете этот период на больничном или в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление о увольнении без отработки 14 дней для пожилого работника по Чернобылю, достигшего 55 лет
Увольнение по уходу за ребенком - могут ли заставить отработать 2 недели и как написать заявление?
До этого заявление написал, мне его не подписывают, что мне делать?
Как уволиться за один день без отработки двух недель - советы по написанию заявления и избежанию принуждения к отработке
Как написать заявление об увольнении на испытательном сроке в Спортмастер, чтобы не работать полные 14 дней?
Работник хочет уволиться по собственному желанию, но руководитель отказывает в приеме заявления - что делать?
Я работаю вахтовым методом. Хочу уволиться. Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать две недели?
Права пенсионерки на увольнение по собственному желанию - могут ли руководители требовать отработки двух недель?
Хочу уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет, надо отрабатывать две недели? И как правильно написать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут