Заставили написать заявление на увольнение, на иждивении ребенок-инвалид.
опубликован 24.08.2020, 13:07
Заставили написать заявление на увольнение, на иждивении ребенок-инвалид.
Добрый день! Увольнение лиц, имеющих детей-инвалидов, по собственному желанию допускается законодательством. Гарантии при расторжении договора для данной категории работников указаны в ст. 261 ТК РФ.
Для обжалования увольнения и привлечения работодателя к ответственности вам нужно иметь доказательства, что вас именно вынудили написать заявление на увольнение (свидетельские показания, переписка, аудио, видео-доказательства, ваше семейное и имущественное положение (что вы не собирались увольняться, не искали другую работу) и т.п.). За защитой своих прав обращайтесь в Трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
Срочно пишите жалобы в прокуратуру и ГТИ пусть разбираются.
Добрый день!
Не подписывайте данное заявление!
Вам необходимо сначала найти новую работу, а затем увольняться.
Фиксируйте нарушения работодателя (запись на диктофон телефонного разговора и разговора) для подачи в будущем на работодателя (если будет необходимость) жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Угрозой увольнения по статье, без объяснений заставили написать заявление об увольнении, что делать?
Как поступить, если в заявлении об увольнении с открытой датой указана чужая подпись?
Вопрос о восстановлении после написания заявления на увольнение и возможных нарушениях
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Могут ли меня уволить по такому заявлению по его резолюции, и как поступить в случаи увольнения?
Увольнение водителя по собственному желанию - как начальник автоколонны заставил написать заявление и взял деньги без документов
Легально ли заставлять сотрудников писать заявление на увольнение? Источники правовой защиты в такой ситуации
Принудительное увольнение сотрудника - заявление или увольнение по статье, невыплата денег и огул опуска.
Могу ли я не увольняться, если меня заставили написать заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут