Начисление дополнительного отпуска для вольнонаемных работников, вышедших на пенсию из ФСИН по выслуге лет и вернувшихся в 2018 году после промежутка без работы

Дополнительный отпуск за выслугу лет в УИС гражданскому персоналу ФСИН России устанавливается в соответствии с нормами приказа ФСИН России от 26.12.2005 года N 928, при этом порядок исчисления выслуги лет для определения длительности дополнительного отпуска определяется исходя из стажа, дающего право на выплату процентной надбавки за выслугу лет в УИС.

Процентная надбавка за выслугу лет гражданскому персоналу ФСИН России устанавливается в соответствии с п.14 Инструкции "О выплатах стимулирующего характера...", утвержденной приказом ФСИН России от 13.11.2008 года N 624., при этом в стаж (выслугу лет) входит время службы в УИС в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, уволенных со службы, если они поступили на работу в УИС в течении 6 месяцев со дня увольнения (это увы, не Ваш случай).

Однако в данной Инструкции есть пункт о том, что если гражданин является ветераном боевых действий или его общая продолжительность службы более 25 лет в льготном исчислении - этот стаж засчитывается в выслугу лет для процентной надбавки независимо от продолжительности перерыва между увольнением со службы и поступлением на работу в УИС. То есть, если у Вас железно есть 25 и более, Вам обязаны выплачивать и максимальную ежемесячную надбавку к окладу (по памяти это 40%) и предоставлять 15 суток оплачиваемого дополнительного отпуска за выслугу лет...

Всего Вам доброго!