Можно ли рассчитывать на подъемные при смене профессии на воспитателя?

Молодой специалист — это работник с определенным уровнем образования, который впервые устраивается на работу.

Абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК устанавливает следующие критерии:

- наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;

- сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности;

- он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.

В соответствие с постановлением Администрации города Орла от 26 декабря 2017 г. N 5851 молодой специалист в образовательных учреждениях города Орла - это педагог, не достигший возраста 35 лет и не имеющий педагогического стажа.

Льготы распространяются на лиц, приступивших к педагогической работе в течение года после окончания профильного учебного заведения (высшего профессионального или среднего профессионального).

Как правило, если вы получили второе высшее педагогическое образование (среднее педагогическое) и не имеете педагогического стажа, то можете рассчитывать на подъемные. Если вы прошли профессиональную переподготовку (т.е. дополнительное профессиональное обучение), то, скорее всего, нет.

Возможно, в образовательном учреждении, в которое вы планируете поступать на работу, принято свое Положение о молодых специалистах и там прописаны другие критерии.