Работник отправлен на карантин, не получает зарплату за отработанные месяцы на подработке без договора
опубликован 28.08.2020, 02:57
Обратитесь в трудинспекцию. Если это не поможет - обращайтесь в суд.
Статья 67 ТК РФ.
Форма трудового договораТрудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Что делать, если сын студент-пенсионер не может получить справку о работе, потому что работодатель не предоставляет копию договора
Отсутствие выплаты зарплаты после месяца работы в Москве - как решить проблему?
Нарушение выплаты заработной платы в Москве - возможно ли обратиться в прокуратуру?
Невыплата зарплаты и отказ в ее предоставлении - проблемы мужа после увольнения
Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы
Как получить зарплату после работы в автошколе без договора трудоустройства?
Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность
Как получить заработную плату за пропущенный период работы в компании при смене гендиректора?
Окончание договора на работу - вопросы выплаты и возможности подтверждения работы в суде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут