Организация говорит, что больничный не предусмотрен по данному виду договора.
опубликован 17.06.2012, 10:59
исходя из ваших данных вы работаете по гражданско-правовому договору, по которому другая сторона не является для вас работодателем, а просто сторона договора, поэтому действия трудового кодекса на вас не распространяются. Теоретически можно через суд признать что ваш договор является трудовым, но на это нужно время.
Вы имеете право на единовременное пособие по родам и компенсационное пособие до достижения ребенком 3 лет в размере 50 р.
если у вас муж работает, то он может получать пособие по уходу за ребенком до 1.5. лет от работодателя в процентном соотношении к зарплате
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Отказ работодателя в выплате декретных и его обязанность оплатить больничный лист при работе по договору возмездного
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Возмездное оказание юридических услуг - выбор между заключением двух договоров или агентским договором
Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законен ли этот договор.
К намеченному времени услуга оказана не была.
И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Расторжение договора на основании отправленного уведомления - что делать, если ответа нет?
Сроки оказания услуг в договоре возмездного оказания услуг до 31 декабря 2014 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут