Директор хочет перевести меня на ставку, но я продолжаю работать на полставки - что делать?
Вопрос №17729334
из г. Волгоград
опубликован 28.08.2020, 09:01
опубликован 28.08.2020, 09:01
Я работаю преподавателем в дополнительном образовании на полставки 9 часов предварительная тарификация в июне месяце было мне одобрена на те же 9 часов, за неделю до начала нового учебного года директор сообщает мне о том что хочет перевести меня на ставку после сообщения моего о том что я не могу взять ставку по личным обстоятельствам у меня продолжает устраивать работа на полставки меня ставят в ситуацию подталкивая к увольнению что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не подписывайте документ перевода на полную ставку, напишите служебную записку с указанием данной ситуации, что происходит давление, и что в противном случае вам придётся обратиться в компетентные органы. Отдайте через секретаря с отметкой на втором экземпляре о приеме.
28.08.2020, 10:31
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ситуация продолжает развиваться. Сегодня мне сообщили что завтра я должна подписать уведомление что через два месяца меня переводят на ставку вместо 0,5. Я естественно подписывать не собираюсь т.к. не согласна. Подскажите как мне поступить далее? Спасибо!
08.09.2020, 13:25
Обратитесь в трудовую инспекцию для проверки обоснованно тип изменений трудового договора.
08.09.2020, 13:28
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 333
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий директора - снятие педагогической нагрузки без письменного согласия и сотрудника с недостатком часов
Можно ли отказаться от сокращения нагрузки и сохранить предыдущий объем рабочих часов?
Не получила положенную тарификацию за работу воспитателем - возможные причины и решения
Можно ли взять в нагрузку еще одну должность педагога-организатора при работе на 1 ставку?
Директора на шестидневную рабочую неделю и требование 40 часов работы - соответствие нормативным документам
Директора на шестидневную рабочую неделю и требовать 40 часов работы?
Вопрос о правомерности установления нормы часов работы для учителя в школе
Педагог попросил директора добавить ему ставку воспитателя ГПД, но получил предложение оформить ее по срочному трудовому договору.
Вопросы оплаты и нагрузки при дополнительном соглашении в школе - неуказание работы воспитателем и определение рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут