Могут ли не выплатить за отработанные часы по ГПХ при увольнении раньше даты зарплаты?
опубликован 30.08.2020, 06:28
Здравствуйте!
Если у вас договор гражданско-правового характера, то уволить вас не могут, увольняют по трудовому договору.
Договор гражданско-правового характера расторгается по соглашению сторон либо, в связи с неисполнением.
Поэтому в данном договоре, речь о заработной плате не идёт, только о вознаграждении.
Сколько вы отработали и какую работу выполнили, должно быть указано в акте выполненных работ по договору.
Какое количество работ произвели по этому акту, будет выплачена вознаграждение, не путайте его с зарплатой по трудовому договору.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Всё заработано должны выплатить до даты расторжения договора ГПХ по акту выполненных работ.
При отказе подайте жалобу на хозяина в гос. инспекцию по труду ввиду ненадлежащего оформления договорных отношений, уклонения от заключения трудового договора.
Или в прокуратуру для проведения проверки.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Дата приказа об увольнении раньше даты увольнения. Это нормально?
Может ли быть разная дата приказа об увольнении и само увольнение?
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Дата приказа об увольнении на полтора месяца позже даты увольнения в трудовой. По какой дате считать стаж?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут