Военнослужащий о своем графике службы и правильности компенсации переработки
опубликован 30.08.2020, 09:08
Здравствуйте, Вадим.
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей): военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
Служебное время и права на отдых военнослужащих регламентируется ст. 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Иными словами, ваш график должен регламентироваться внутренним приказом соответствующего командира. Только ознакомившись с ним будет возможность сопоставить его содержание на предмет соответствия действующему законодательству.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый Вадим!
На Ваш вопрос, касающийся предоставление военнослужащему дополнительных суток отдыха, сообщаю следующее.
Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение № 2 к Положение о порядке прохождения военной службы), утвержден Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (далее по тексту – Порядок).
В соответствии с п.3 Порядка когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
Дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, присоединяемые к отпуску, в продолжительность основного отпуска не входят.
Для того, чтобы определить сверхурочное время привлечения к несению службы в наряде необходимо из времени несения службы исключить время несения службы, которое приходится на служебное время в соответствии с регламентом служебного времени.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Расчет выходных для военнослужащих - сколько полагается и по какому принципу предоставляются
Переход на график работы по 12 часов - как убедить руководителя изменить решение?
График работы сменный по 12 часов - вопросы оплаты и переработки.
Как определить время выхода на смену при закрытом больничном в день ночной смены?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут