Незаконное переведение беременной на МРОТ и изменение условий оплаты труда - что делать?
опубликован 31.08.2020, 08:48
Добрый день Лидия.
Статья 254 ТК РФ ТК РФ предусматривает, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.. (ст. 136 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Особенности выплаты зарплаты при легком труде по беременности - зачем аванс и почему он не предусмотрен
Скажите а может ли быть зарплата на легком труде меньше мрот?
Смена условий труда - правомерное действие начальника или нарушение прав работника?
Работает на кирпичном заводе в цехе формовки.
Выплата зарплаты находящимся на легком труде - разбираемся в правилах.
Хочу уйти на лёгкий труд, сколько мне будет выплачиваться зарплата на легком труде.
Или они должны были выдать зарплату а потом через суд взыскивать с меня недостачу?
Нарушены права беременной сотрудницы - отсутствие авансов при переводе на лёгкий труд
Нарушение прав работника во время самоизоляции - перевод на МРОТ без согласия и задержка зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут