Можно ли уволить сотрудника с онкологией после 4 месяцев больничного?

Вопрос №17741126 из г. Москва
опубликован 01.09.2020, 12:02

У меня такой вопрос. У меня у мамы онкология (рак молочной железы), проходит химиотерапию, после нее предстоит операция. В октябре будет 4 месяца как ей платят больничный, по истечении этого срока сказали что ей закрывают больничный и увольняют (работает по трудовой книжке). Прав ли работадатель, такое возможно? Или это обман? Маме 56 лет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24428 отзывов

Здравствуйте.

Возможно, если есть основания, смотрите ст.ст.73, 83 ТК РФ.

01.09.2020, 12:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Казакова Анна Валерьевна

Юрист из города Липецк, стаж 7 лет

4.4 9 отзывов

Лечащий врач может оформить нетрудоспособность максимум на 30 дней, однако при лечении онко заболеваний может понадобиться больше времени. В таких случаях продолжительность больничного листа при онкологии может быть увеличена до 4 месяцев, но только по разрешению специальной комиссии.

Если же лечение или реабилитация по истечению этого периода не окончены, то комиссия рассматривает вопрос о признании пациента инвалидом. При положительном решении и невозможности выполнять свои должностные обязанности, работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор. Однако инвалидность выдается не всегда. Если имеется высокая вероятность улучшения состояния здоровья пациента, то максимальный больничный при онкологии может быть продлен до года.

01.09.2020, 12:35

Спросить юриста