Работодатель отказывается признать вину в увечье сына на производстве, боленс с тяжелым переломом обеих костей голени - Есть ли возможность оспорить случай?

Вопрос №17741428 из г. Краснодар
опубликован 01.09.2020, 12:44
Сын получил увечье на производстве диагноз и код мкб-10 S 82.71 ТЯЖЕЛАЯ СТЕПЕНЬ ТЯЖЕСТИ ПОВРЕЖДЕНИЯ... ОТКРЫТЫЙ ПЕРЕЛОМ, ОБЕИХ КОСТЕЙ НИЖНЕЙ ТРЕТИ ПРАВОЙ ЧАСТИ ГОЛЕНИ... РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПРИЗНАЕТ ЗА СОБОЙ ВИНУ И ВСЮ ВИНУ ПЕРЕЛОЖИЛИ НА ПОСТРАДАВШЕГО... ПРЕДСТАВИЛИ ВСЕ ТАК КАК ОН ПО СВОЕЙ ВОЛЕ ОСТАЛСЯ НА РАБОТЕ. БЫЛ В АЛКОГОЛЬНОМ ОПЬЯНЕНИИ ОАК КОМИИСИИ ЧЕРЕЗ 13 ДНЕЙ ПРЕТСТАВИЛИ АКТ ГДЕ КОМИСИИ ПО НЕСЧАСТНОМУ СЛУЧАЮ ПРОВОДИЛИ САМИ РАБОТНИКИ 000 " ЭНЕРГОБЕТОН"дИРЕКТОР, бУХГАЛТЕР ОНА ЖЕ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ И БРИГАДИР (ОН ЖЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ТРУДОВОГО КОЛ _ВА)ДАЛИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЧТО НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ КВАЛИФИЦИРУЕТСЯ КАК НЕСВЯЗАННЫЙ С ПРОИЗВОДСТВОМ... ОСТАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ ОФОРМЛЕННЫХ НЕ ПО ПРИКАЗУ ВООБЩЕ НЕ УКАЗАЛИ... И ЧТО РАБОТАЛИ ОНИ ПО РАСПОРЯЖЕНИЮ НАЧАЛЬСТВО. НЕ УКАЗАЛИ... УКАЗАЛИ ТОЛЬКЛ ТТРОИХ ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЫНА... МОЖНО ЛИ ОСПОРИТЬ ДАННЫЙ СЛУЧАЙ? СЫН НАХОДИТЬСЯ В АППАРАТЕ ЕЛИЗАРОВА.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева.

01.09.2020, 12:45
Оценка автора вопроса:
ДОБРЫЙ ДЕНЬ . КОНЕЧНО ЛЮБОЙ ВОПРОС. ТРЕБУЕТ ОТВЕТА... ХОТЯ БЫ В ОБЩИХ ЧЕРТАХ... Я НВ 2 ГР . МНЕ НУЩ
ЖНА БЫЛА ПОМОЩЬ ЮРИСТА.. А МНЕ ВМЕСТО ПОМОЩИ СРАЗУ, ПЛАТНУЮ УСЛУГУ... ОБИДНО.. Я ОБРАТИЛАСЬ В БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ.... ВИДНО МНЕ НЕ ПОВЕЗЛО...
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских