Скажите если в Трудовом законодательстве РФ какое-то ограничение в возросте или нет?

Вопрос №177426 из г. Тюмень
опубликован 17.08.2004, 14:56
Помогите разобраться в моем вопросе. Меня зовут Андрей Анатольевич 1959 г.р. проживаю в г. Тюмени с 2002 года. В 2004 годау получил (по утере) паспорт РФ в г. Тюмени, но у меня нет постоянной прописки, так как в Тюмени у меня нет собственной квартиры и прописаться мене не где. У хозяйки я не могу прописаться постоянно, но за отдельную плату она мне сделала временную регистрацию (1 год) в своей квартире, для того чтобы мне удалось устроиться на работу. На протяжении полугода я не могу устроиться на роботу из-за того что у меня временная регистрация, а не постоянная прописка. Так вот у меня к Вам вопрос, имют ли право работодатели не брать меня на работу из-за временной прописки, или не имеют? И на кокие статьи Трудового законодательства РФ они должны сослаться при отказе мне в работе. И еще где бы я не устраивался везде ограничение в возрасте с 25-35 лет, а что делать остальным людям, которые старше 35 лет и потеряли работу и вынуждены искать работу заново. Скажите если в Трудовом законодательстве РФ какое-то ограничение в возросте или нет? С уважением, Андрей Анатольевич.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Ст. 65 ТК РФ не предусматривает при поступлении на работу от работника постоянной прописки, перечень документов в ст. 65 ТК РФ исчерпывающий, поэтому требовать от вас прописку работодатель не имеет право. Ст 3 ТК РФ вводит запрет на дискриминацию в сфере труда, возраст не связан с деловыми качествами работника, поэтому отказ по поводу возраста также незаконен. Если работодатель вам отказывает в приеме на работу по поводу отсутствия прописки или по поводу возраста, то потребуйте письменный отказ в приеме на работу с обоснованием отказа. Незаконный отказ в приеме на работу вы можете обжаловать в суде. С уважением, Белоусова Е.Н.

18.08.2004, 12:15
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Елена Николаевна!
Большое спосибо Вам за то, что не оставили мой вопрос без внимания. Теперь мне понятно, как мне вести себя при поступлении на работу.
С уважением, Андрей.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских