Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Чебоксары, 01.09.2020, 23:12

Нарушение трудовых прав - как защитить себя при неоформленной работе и невыплате заработной платы?

Вопрос №17743396 из г. Саратов
опубликован 01.09.2020, 23:12
Вопрос по трудовому праву. При трудоустройстве столкнулась с тем, что поверила на слово директору, согласившись на оформление полставки (почему то 6000 руб.), большая часть надбавка. Месяц работала неоформленной, ожидая справку о несудимости (никто не сказал о том, что могу не ходить на работу), якобы компенсируется всё. Рабочие условия неприемлемые, я решила уволиться (оформление уже есть, но работая 2 месяца, еще ни разу не получила выплаты). Соответственно, руководство отказывается теперь выплачивать неофициальные 3 недели, а также надбавку. Могу претендовать только на 6000 минус ндфл с их слов. Что я могу предпринять и на что претендовать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите жалобу на сайтах ГИТ и прокуратуры по сложившейся ситуации.

С уважением.

01.09.2020, 23:31
Оценка автора вопроса:
Каков процент решения вопроса в положительную сторону?
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут

К сожалению только на те условия, которые указаны в Вашем трудовом договоре.

01.09.2020, 23:32
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

1. Жалобу в ГИТ и прокуратуру.

2. Обращаться в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, морального вреда и т.п.

Собирайте все возможные доказательства трудовых отношений с работодателем (пропуска, документы, свидетели, фото, видео и т.п.). В общем все, что может доказать факт вашей работы.

Если есть хоть что-то что может подтвердить факт трудовых отношений, то суды идут навстречу работникам, так что шанс выиграть дело в суде велик.

02.09.2020, 07:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских