Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Аргаяш, 02.09.2020, 08:32

Увольнение беременной - права и жалобы

Вопрос №17743996 из г. Аргаяш
опубликован 02.09.2020, 08:32

"Работодатель издал приказ об увольнении беременной. " Мой работодатель узнал, что я беременна и уволил. На что сослаться, что он не прав, и куда жаловаться? Спасибо за совет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чашкова Ольга Игоревна

Юрист Орск, стаж 1 год

4.8 86 отзывов

Здравствуйте!

Любовь, есть неясность в вопросе, дам общий ответ, а там смотрите по своей ситуации.

Ст.261 ТК РФ. Расторжение трудового договора с беременной женщиной не допустимо, за исключением ликвидации организации.

Обратитесь в профсоюз организации, если он действует, или в трудовую инспекцию с жалобой.

03.09.2020, 08:35

Спасибо большое за ценный совет, Ольга Игоревна!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Любовь, вы даже не указали по какой статье он вас уволил. Обращайтесь в Гострудинспекцию, в прокуратуру. Пытайтесь восстановиться на работе через суд.

02.09.2020, 08:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Колодкина Марина Анатольевна

Адвокат из города Челябинск, стаж 11 лет

4.9 1726 отзывов

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру по месту жительства. Ссылайтесь именно на то, что беременны. Единственное, не понятно какое основание для увольнения он указал.

02.09.2020, 08:35

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение беременной - права и жалобы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы